Keď už nestačí len hľadať.Slovenský pracovný trh potrebuje nový prístup k ľuďom
Nízka nezamestnanosť, vysoký počet voľných miest a meniace sa očakávania kandidátov menia pravidlá nábor. Nezamestnanosť na Slovensku zostáva nízka. Marcové čísla ukazujú podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie na úrovni 4,03 %, pričom počet voľných pracovných miest dosiahol 123 983. Pre zamestnávateľov vo výrobe a logistike to znamená jedno: pracovný trh sa už dlhšie nehýbe v […]